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Lavora con noi

Perché lavorare con noi

Da noi si lavora in squadra, si studia, si sperimenta. Si sbaglia anche, e va bene così. Perché nessuna ottimizzazione nasce senza prove, ipotesi, correzioni. Sappiamo che ogni persona ha un suo percorso e che non esistono soluzioni standard. Per questo ti diamo autonomia, formazione, spazio e investiamo nella tua crescita tanto quanto ci aspettiamo che tu contribuisca alla nostra.

Lavorare in Optit significa contribuire a progetti ad alto impatto sociale, economico e ambientale. Significa entrare in un contesto dove la matematica incontra il business e le soluzioni hanno un ritorno concreto, veloce, misurabile. Contribuirai al valore che creiamo nel mondo.

    Posizioni always on

    Ci sono ruoli che cerchiamo sempre. Perché sono il cuore della nostra attività. Se ti riconosci in uno di questi profili, scrivici: siamo pronti a valutare l’ingresso di nuovi talenti e nuove energie.
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    Operations Research Scientist

    Sede: Bologna / Cesena

    Se hai una formazione solida in ricerca operativa e desideri lavorare su progetti concreti ad alto impatto, potresti essere la persona che stiamo cercando.

    Entrerai in un team multidisciplinare che sviluppa soluzioni di ottimizzazione avanzata per clienti nazionali e internazionali, contribuendo alla progettazione, all’implementazione e al deployment dei nostri modelli. Avrai anche l’opportunità di portare il tuo contributo alla comunità scientifica, attraverso pubblicazioni, workshop e iniziative di Research & Developement.

    Hai una mente analitica, capace di coniugare rigore e creatività? Sei una persona curiosa, collaborativa e con un approccio orientato all’apprendimento continuo? Allora potresti essere la persona che cerchiamo.

    Invia la tua candidatura
    Le tue sfide

    Ti occuperai dell’analisi e dello sviluppo di modelli e algoritmi di ottimizzazione e Machine Learning, compreso il supporto alla gestione dei relativi progetti presso clienti nazionali ed esteri.

    In particolare potrai:

    • Partecipare all’analisi del problema di ottimizzazione del cliente e alla modellazione della soluzione (analisi di fattibilità e prototipazione);
    • Implementare modelli e/o algoritmi secondo la strategia concordata;
    • Supportare il deployment delle soluzioni Optit presso il cliente: raccolta dati, verifica, formazione e affiancamento dei key user;
    • Fornire consulenza di ottimizzazione basata sulle soluzioni Optit;
    • Contribuire in modo originale al progresso della comunità dei practitioner dell’OR e ML a livello nazionale e internazionale.
    Cosa cerchiamo

    Must have

    • Laurea Magistrale in una disciplina scientifica. Oltre a competenze ed esperienze strettamente legate alla ricerca operativa (Mathematical Programming, Constraint Programming, meta-heuristic methods, simulation, ecc.), sono per noi di interesse competenze in ambito informatico e matematico. Il possesso di un PhD in ricerca operativa è apprezzato.
    • Ottime capacità analitiche e comunicative per condividere idee e problemi con i colleghi e il management.
    • Ottima conoscenza della lingua inglese.
    • Disponibilità a brevi trasferte nazionali e internazionali.
    • Abilità nell’organizzazione del lavoro e nel time management.
    • Intraprendenza e orientamento all’innovazione.
    • Interesse al confronto e all’apprendimento continui.

     Nice to have

     Se hai un profilo matematico:

    • Competenze teoriche sulla ricerca operativa.
    • Forti capacità di formulare un problema decisionale in termini di equazioni.

    Se hai un profilo informatico:

    • Buone competenze di programmazione e di come si progetta e sviluppa una libreria software.
    • Dimestichezza con i principali strumenti che si usano per sviluppare software (IDE, GIT, ecc.).
    Cosa ti offriamo
    • Orari flessibili e smart working
    • Un ambiente informale dove ogni idea può trovare spazio, anche fuori dal perimetro del proprio ruolo se contribuisce al raggiungimento dell’obiettivo
    • Autonomia vera, fiducia nel tuo modo di organizzarti, attenzione alla qualità del tempo
    • Formazione continua: hard skills, soft skills, workshop e gruppi di lavoro
    • Partecipazione a conferenze, fiere, progetti internazionali
    • Persone che non smettono di farsi domande, con percorsi diversi alle spalle, esperienze solide e un tratto in comune: la voglia di imparare, condividere e crescere insieme
    • Momenti periodici di incontro, fuori dal contesto lavorativo, per fare il punto su come stiamo andando, conoscerci meglio e partire con rinnovata energia
    • Percorsi di crescita aperti, da costruire nel tempo, insieme
    • Tutta la strumentazione necessaria per svolgere il tuo lavoro in ufficio o da remoto: PC, cuffie, double screen e ciò che ti serve per lavorare al meglio
    Il nostro processo di selezione

    Ci prendiamo il tempo per conoscerci bene, da entrambe le parti.

    Il percorso di selezione si articola in tre fasi:

    • Primo colloquio con il team HR: un incontro per presentarti l’azienda e il ruolo, ascoltare il tuo percorso e condividere una prima indicazione della RAL
    • Secondo colloquio con il responsabile di team: un approfondimento tecnico per valutare le competenze specifiche richieste
    • Terzo colloquio con il management: un confronto finale per allinearci su visione e aspettative

    Se tutti gli step vanno a buon fine, ti faremo una proposta di assunzione.

    Questo annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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    Data Scientist

    Sede: Bologna / Cesena

    Hai una mente curiosa, ti appassiona la tecnologia e vuoi contribuire alla trasformazione digitale attraverso i dati?

    In Optit potrai lavorare su progetti concreti che combinano Data Science e Machine Learning per generare valore reale per aziende e organizzazioni. Entrerai in un team multidisciplinare e collaborerai allo sviluppo di soluzioni intelligenti, capaci di accompagnare i clienti nei loro percorsi di innovazione.

    Ti muovi con disinvoltura tra scienza e tecnologia? Hai uno spirito critico, apertura mentale e voglia di imparare? Sei capace di portare nuove prospettive ed energia?

    Allora potresti essere la persona che cerchiamo.

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    Le tue sfide

    Lavorerai su progetti sfidanti, in cui l’analisi avanzata e la modellazione matematica sono strumenti chiave per generare soluzioni efficaci. Il tuo ruolo includerà:

    • applicare tecniche statistiche e di machine learning avanzate per analizzare grandi quantità di dati ed estrarre insight rilevanti;
    • sviluppare modelli e algoritmi predittivi;
    • progettare e implementare esperimenti per testare ipotesi e migliorare le prestazioni dei modelli;
    • contribuire all’intero ciclo di vita delle soluzioni sviluppate.
    Cosa cerchiamo

    Per affrontare al meglio queste sfide, cerchiamo persone con: 

    • Laurea in discipline STEM
    • Interesse per le nuove tecnologie e in particolare per l’analisi dei dati
    • Buone capacità comunicative e attitudine alla presentazione di insight data-driven
    • Spiccato problem solving e spirito di iniziativa
    • Adattabilità, apertura mentale e voglia di apprendere
    • Conoscenza di linguaggi di programmazione e strumenti orientati alla data science
    • Esperienza nella progettazione e costruzione di database
    Cosa ti offriamo
    • Orari flessibili e smart working
    • Un ambiente informale dove ogni idea può trovare spazio, anche fuori dal perimetro del proprio ruolo se contribuisce al raggiungimento dell’obiettivo
    • Autonomia vera, fiducia nel tuo modo di organizzarti, attenzione alla qualità del tempo
    • Formazione continua: hard skills, soft skills, workshop e gruppi di lavoro
    • Partecipazione a conferenze, fiere, progetti internazionali
    • Persone che non smettono di farsi domande, con percorsi diversi alle spalle, esperienze solide e un tratto in comune: la voglia di imparare, condividere e crescere insieme
    • Momenti periodici di incontro, fuori dal contesto lavorativo, per fare il punto su come stiamo andando, conoscerci meglio e partire con rinnovata energia
    • Percorsi di crescita aperti, da costruire nel tempo, insieme
    • Tutta la strumentazione necessaria per svolgere il tuo lavoro in ufficio o da remoto: PC, cuffie, double screen e ciò che ti serve per lavorare al meglio
    Processo di selezione

    Ci prendiamo il tempo per conoscerci bene, da entrambe le parti.

    Il percorso di selezione si articola in tre fasi:

    • Primo colloquio con il team HR: un incontro per presentarti l’azienda e il ruolo, ascoltare il tuo percorso e condividere una prima indicazione della RAL
    • Secondo colloquio con il responsabile di team: un approfondimento tecnico per valutare le competenze specifiche richieste
    • Terzo colloquio con il management: un confronto finale per allinearci su visione e aspettative

    Se tutti gli step vanno a buon fine, ti faremo una proposta di assunzione.

    Questo annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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    Full stack developer

    Sede: Bologna / Cesena

    Se hai passione per la programmazione e voglia di contribuire a soluzioni software complesse e innovative, in Optit troverai lo spazio per farlo. Lavorerai in un team multidisciplinare, a stretto contatto con analisti, data scientist e specialisti di ricerca operativa, contribuendo allo sviluppo delle piattaforme che abilitano la scienza delle decisioni nelle aziende.

    Ti occuperai di progettare, sviluppare e manutenere soluzioni full-stack basate su framework enterprise, partecipando attivamente anche alle attività di Ricerca & Sviluppo.

    Sei una persona intraprendente, curiosa e attenta alla qualità del proprio codice? Ti muovi con agilità tra front-end e back-end? Hai un mindset orientato alla collaborazione e all’innovazione?

    Allora potresti essere la persona che cerchiamo.

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    Le tue sfide

    Lavorerai su progetti che richiedono competenze trasversali tra front-end e back-end, contribuendo allo sviluppo di soluzioni scalabili e performanti che supportano i processi decisionali dei nostri clienti. In particolare potrai:

    • sviluppare software full-stack e contribuire alla progettazione delle soluzioni su framework applicativi enterprise aziendali;
    • supportare le attività di analisi funzionale e tecnica di soluzioni informatiche complesse;
    • gestire attività di test, deploy, collaudo e manutenzione applicativa ed evolutiva;
    • partecipare alle attività di Ricerca & Sviluppo aziendali.
    Cosa cerchiamo

    Must have

    • Laurea magistrale in Ingegneria Informatica o in Informatica
    • Passione e curiosità riguardo al mondo delle tecnologie informatiche
    • Eventuale esperienza lavorativa in ambito sviluppo software
    • Competenze preferenziali per il front end: Angular, TypeScript
    • Competenze preferenziali per il back end: Java, Spring Boot, Wildfly
    • Conoscenza di database relazionali e del linguaggio SQL
    • Familiarità con GIT, Gradle e/o Maven
    • Ottima conoscenza della lingua inglese
    • Abilità organizzative e di time management
    • Attitudine al problem solving, alla collaborazione, all’intraprendenza
    • Capacità di comunicare efficacemente idee e problemi con i colleghi e con il management
    • Interesse al confronto e all’apprendimento continuo

    Nice to have

    • Esperienza su DevOps, Pipelines, Docker, Kubernetes
    • Esperienza nello sviluppo di API REST o SOAP Web Services
    • Gestione sistemistica di Windows Server e/o Linux
    • Conoscenze di Cyber Security, Secure Coding, Application Security Testing
    • Conoscenza della metodologia Agile
    • Esperienza su altri linguaggi di programmazione: Python, C, C++, C#, ecc.
    • Conoscenza di strumenti di Generative AI
    Cosa ti offriamo
    • Orari flessibili e smart working
    • Un ambiente informale dove ogni idea può trovare spazio, anche fuori dal perimetro del proprio ruolo se contribuisce al raggiungimento dell’obiettivo
    • Autonomia vera, fiducia nel tuo modo di organizzarti, attenzione alla qualità del tempo
    • Formazione continua: hard skills, soft skills, workshop e gruppi di lavoro
    • Partecipazione a conferenze, fiere, progetti internazionali
    • Persone che non smettono di farsi domande, con percorsi diversi alle spalle, esperienze solide e un tratto in comune: la voglia di imparare, condividere e crescere insieme
    • Momenti periodici di incontro, fuori dal contesto lavorativo, per fare il punto su come stiamo andando, conoscerci meglio e partire con rinnovata energia
    • Percorsi di crescita aperti, da costruire nel tempo, insieme
    • Tutta la strumentazione necessaria per svolgere il tuo lavoro in ufficio o da remoto: PC, cuffie, double screen e ciò che ti serve per lavorare al meglio
    Processo di selezione

    Ci prendiamo il tempo per conoscerci bene, da entrambe le parti.

     

    Il percorso di selezione si articola in tre fasi:

     

    • Primo colloquio con il team HR: un incontro per presentarti l’azienda e il ruolo, ascoltare il tuo percorso e condividere una prima indicazione della RAL
    • Secondo colloquio con il responsabile di team: un approfondimento tecnico per valutare le competenze specifiche richieste
    • Terzo colloquio con il management: un confronto finale per allinearci su visione e aspettative

    Se tutti gli step vanno a buon fine, ti faremo una proposta di assunzione.

    Questo annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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    Business Analyst

    Sede: Bologna / Cesena

    Come Business Analyst sarai il ponte tra cliente e team tecnico, contribuendo alla progettazione e all’implementazione di soluzioni avanzate per il decision support.

    Ti occuperai di analizzare bisogni e processi, definire roadmap progettuali, supportare le fasi di pre-sales, validare risultati e accompagnare il cliente fino all’attivazione della soluzione. Ogni progetto sarà un’occasione per coniugare visione strategica, rigore analitico e spirito di innovazione. Farai parte di un team multidisciplinare e lavorerai a progetti di digital innovation per importanti realtà nazionali e internazionali.

    Sei una persona curiosa, appassionata di tecnologia e capace di lavorare con autonomia e precisione?

    Allora potresti essere la persona che cerchiamo.

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    Le tue sfide
    • Lavorerai su progetti strategici in cui la comprensione profonda dei bisogni del cliente e la traduzione in soluzioni tecnologiche efficaci saranno determinanti per generare valore e innovazione. Il tuo ruolo includerà:
    • analizzare le tendenze del mercato, i processi aziendali e le sfide dei principali player del settore;
    • supportare il team di progetto, facendo da collegamento tra il cliente e il team tecnico in progetti di decision support innovativi, e in particolare:
      • partecipare alle attività di pre-sales
      • raccogliere e formalizzare i requisiti del cliente, definire l’approccio metodologico e la roadmap progettuale
      • analizzare i dati e i risultati delle soluzioni tecniche sviluppate sulla base di KPI e standard di qualità;
    • seguire l’intero ciclo di vita degli sviluppi tecnologici, dalla scrittura dei requisiti tecnici ai test delle soluzioni;
    • fornire il supporto tecnico al cliente nella fase di rilascio e attivazione del servizio;
    • contribuire all’evoluzione delle soluzioni Optit, proponendo nuovi ambiti di Ricerca & Sviluppo.
    Cosa cerchiamo

    Must have

    • Laurea Magistrale discipline Economiche o STEM
    • Pensiero analitico e strategico, capacità di lavorare in autonomia e in team
    • Buona capacità di comunicazione e presentazione
    • Ottima conoscenza dell’inglese
    • Passione per la tecnologia, digitalizzazione e innovazione
    • Ottima conoscenza della Office Suite
    • Attitudine al problem solving e all’azione
    • Proattività, creatività e spirito innovativo
    • Apertura al cambiamento, curiosità e voglia di imparare continua

    Nice to have

    • Esperienza professionale in ruoli affini
    • Formazione o competenze in Project Management o metodologie Agile
    • Conoscenza di linguaggi di programmazione (es. Python)
    • Competenze nell’interrogazione di Database (es. SQL)
    • Familiarità con strumenti di Business Intelligence (es. Tableau, PowerBI)
    • Conoscenza di strumenti GIS
    • Esperienza con la Atlassian Suite 

     

    Cosa ti offriamo
    • Orari flessibili e smart working
    • Un ambiente informale dove ogni idea può trovare spazio, anche fuori dal perimetro del proprio ruolo se contribuisce al raggiungimento dell’obiettivo
    • Autonomia vera, fiducia nel tuo modo di organizzarti, attenzione alla qualità del tempo
    • Formazione continua: hard skills, soft skills, workshop e gruppi di lavoro
    • Partecipazione a conferenze, fiere, progetti internazionali
    • Persone che non smettono di farsi domande, con percorsi diversi alle spalle, esperienze solide e un tratto in comune: la voglia di imparare, condividere e crescere insieme
    • Momenti periodici di incontro, fuori dal contesto lavorativo, per fare il punto su come stiamo andando, conoscerci meglio e partire con rinnovata energia
    • Percorsi di crescita aperti, da costruire nel tempo, insieme
    • Tutta la strumentazione necessaria per svolgere il tuo lavoro in ufficio o da remoto: PC, cuffie, double screen e ciò che ti serve per lavorare al meglio
    Processo di selezione

    Ci prendiamo il tempo per conoscerci bene, da entrambe le parti.

    Il percorso di selezione si articola in tre fasi:

    • Primo colloquio con il team HR: un incontro per presentarti l’azienda e il ruolo, ascoltare il tuo percorso e condividere una prima indicazione della RAL
    • Secondo colloquio con il responsabile di team: un approfondimento tecnico per valutare le competenze specifiche richieste
    • Terzo colloquio con il management: un confronto finale per allinearci su visione e aspettative

    Se tutti gli step vanno a buon fine, ti faremo una proposta di assunzione.

    Questo annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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    ALTRE POSIZIONI APERTE

    Quando serve, cerchiamo ruoli mirati per far crescere i team.
    Qui trovi quelli attivi in questo momento.

    In questo momento non siamo alla ricerca di ruoli mirati.

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